Regionsjef

1、 Jobbansvar

(1) aktivt utforske nye markeder og aktivt fremme:
Vis skarp markedsinnsikt, grip nøyaktig markedsdynamikk og trender, og utforsk nye markedsmuligheter fullt ut. Gjennomførte dyptgående markedsundersøkelser, analyserte konkurrenter i detalj og identifiserte nøyaktig potensielle kundegrupper og markedskrav.
Utvikle omhyggelig effektive markedsføringsstrategier som dekker ulike online og offline markedsføringsaktiviteter – delta aktivt i bransjeutstillinger, med suksess avholde produktpromosjonsarrangementer, etc., noe som i stor grad forbedrer synligheten og omdømmet til selskapets produkter i målmarkedet.

(2) Utvikle salgsplaner nøye og bestrebe seg på å oppnå oppgaver:
Basert på markedsforhold og selskapets mål, utvikle detaljerte salgsplaner vitenskapelig. Definer tydelig salgsmål, strategier og spesifikke utførelsestrinn, alloker ressurser på en rimelig måte, og sørg for jevn gjennomføring av salgsoppgaver.
Følg kontinuerlig opp salgsfremgang, juster salgsstrategier i tide, overvinn ulike salgsvansker, og gjør alt for å nå salgsmål, og skaper enestående salgsresultater for selskapet.

(3) Effektiv utvikling av nye kunder og daglige forhandlinger:
Ta initiativ og aktivt utvide nye kunderessurser i regionen. Utnytte ulike kanaler og metoder for å finne potensielle kunder og etablere effektiv kommunikasjon og kontakt.
Ansvarlig for daglige forhandlinger med nye kunder, få en dyp forståelse av deres behov, profesjonelt introdusere selskapets produkt- og tjenestefordeler, nøye utvikle personaliserte løsninger, og streve for å fremme samarbeidsintensjoner.

(4) Gjennomtenkt vedlikehold av eksisterende kunder:
Setter stor pris på vedlikeholdsarbeidet til eksisterende kunder og etablere gode kunderelasjoner. Følg regelmessig opp med kunder for raskt å forstå deres bruk av produktet og gi tilbakemelding.
Aktivt løse kundeproblemer, gi ettersalgsservice av høy kvalitet, forbedre kundetilfredshet og lojalitet, og fremme langsiktig samarbeid og forretningsvekst med kundene.

2、 Stillingskrav

1. Utdanningsmessige og faglige krav: Høyskolegrad eller høyere, fortrinnsvis innen markedsføring eller relaterte hovedfag, med solid teoretisk kunnskap og faglige ferdigheter innen markedsføring.

2. Tilpass deg langsiktige forretningsreiser: Behov for å tilpasse seg 2-3 måneders forretningsreiser utenfor byen, ha god tilpasningsevne og stressmotstand, og kunne effektivt utføre arbeid i ulike miljøer.

3. Reisebetingelser: Ingen kjønnsbegrensninger, i stand til å akseptere langsiktige forretningsreiser, ha C1 førerkort og ha bil, noe som sikrer bekvemmelighet og fleksibilitet ved reiser.

4. Alderskrav: Under 40 år, full av vitalitet og innovativ ånd, i stand til å tilpasse seg raskt skiftende markedsmiljø og arbeidstempo.

Nye medieoperasjoner

1、 Hovedansvar

(1) Utvid og vedlikehold nye mediekanaler omfattende:
Vis skarp innsikt i det nye mediemarkedet og få en dyp forståelse av de unike egenskapene og brukerbehovene til ulike nye medieplattformer. Gjennom kontinuerlig markedsundersøkelse og analyse, forstå fordelene og utviklingstrendene til forskjellige plattformer nøyaktig, og gi et sterkt grunnlag for selskapet å formulere målrettede nye mediemarkedsføringsstrategier.
Aktivt utvide nye mediekanalressurser, etablere samarbeidsrelasjoner med ulike nye plattformer, og utvide innflytelsen og dekningen av selskapets merkevare innen nye medier. Samtidig vedlikeholde eksisterende nye mediekanaler nøye, opprettholde god samhandling og kommunikasjon, og øke brukernes klistring og aktivitet.
(2) Profesjonell skriving av markedsføringstekst for nye medier og streng gjennomgang av kreative forslag:
Har solide ferdigheter innen copywriting og kreativ planlegging, i stand til å skrive attraktive og smittende markedsføringstekster for nye medier basert på ulike markedsføringsmål og publikumsegenskaper. Fra den nøye utformede tittelen til den levende presentasjonen av innholdet, kan den presist formidle selskapets merkeverdi og produktfordeler, og stimulere brukernes interesse og kjøpslyst.
Ansvarlig for grundig gjennomgang av kreative forslag, og evaluere og optimalisere dem fra flere perspektiver som strategisk rasjonalitet, copywriting-kvalitet og visuelle effekter. Sørg for at hver markedsføringsplan er nyskapende, gjennomførbar og har høy avkastning på investeringen, og gir høykvalitets kreativ støtte for selskapets nye mediemarkedsføringsaktiviteter.
(3) Effektivt vedlikeholde selskapets nye mediekontoer og koordinere hele prosessdriften:
Påta seg det daglige vedlikeholdsarbeidet av selskapets nye mediekonto, inkludert innholdsoppdateringer, brukerinteraksjon, dataanalyse osv. Rettidig svar på brukermeldinger og henvendelser, løse brukerproblemer og forbedre brukertilfredshet og omdømme.
Koordinere ulike aspekter som innholdsplanlegging, filming og etterproduksjon for å sikre kontinuerlig drift av kontoen og innhold av høy kvalitet. Etabler effektive kommunikasjonsmekanismer og samarbeidsprosesser, integrer ressurser fra alle parter, og skap et innflytelsesrikt nytt medieinnholdsøkosystem.

2、 Stillingskrav

(1) Utdanningsmessige og faglige fordeler: Høyskolegrad eller høyere, med en preferanse for hovedfag innen markedsføring, reklame eller relaterte felt. Ha systematisk kunnskap om markedsførings- og reklameteori, kjent med de grunnleggende prinsippene og metodene for markedsføring av nye medier, og i stand til raskt å tilpasse seg kravene til stillinger.
(2) Rik erfaring og vellykkede saker foretrekkes: Mer enn 1 års arbeidserfaring innen nye mediemarkedsføring, med selvstendig erfaring i ledelse av nye mediemarkedsføringsprosjekter foretrukket. Ha praktisk arbeidserfaring og vellykkede saker, i stand til å demonstrere profesjonelle evner og praktiske prestasjoner innen markedsføring av nye medier, og bringe nye ideer og metoder til selskapet.